Ausbildungsmarketing auf Distanz: VOLLMER berichtet aus der Praxis

Show notes

Die zweite Folge unseres Podcasts dreht sich um die Herausforderungen des Azubimarketings auf Distanz. Dazu haben wir Annika Kürner, Personalreferentin Ausbildung bei VOLLMER, einem mittelständischen Maschinenbau-Unternehmen mit Hauptsitz in Biberach, zu Gast. Ob „Praktikum-to-Go“ oder digitale Workshops an Schulen: Das Beispiel von Vollmer zeigt, dass es sich lohnt, ganz pragmatisch neue Wege beim Azubirecruiting zu gehen.

https://www.biwe.de/q40/smart-ausbilden-2

Mehr Infos zu VOLLMER:

https://www.instagram.com/vollmerausbildung/

https://www.vollmer-group.com/de/news-events/news/detail/corona-not-macht-erfinderisch-vollmer-hat-das-praktikum-to-go-ins-leben-gerufen

https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article212831392/Schueler-Maschinenbauer-Vollmer-entwickelt-Praktikum-aus-der-Box.html

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